微蜂网”薪.动中国”第二季全国启动 “薪·擎”创新系

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百家号05-2312:42

自2019年1月1日起,税制革新的各项方针逐渐落地履行,根本养老保险费、根本医疗保险费、赋闲保险费、工伤保险费、生育保险费等各项社会保险费由税务部分一致征收。经过了5个月的习惯、调整,企业现已了解了新征管形式下的操作办法,也相继有了各自的处理计划。可是,面临大数据为根底的征管形式中九大类47个子项和年度个税累计预扣预缴算法及薪酬表核算办法调整,企业的HR们也心存困惑。企业作为扣缴义务人,怎么核实扣缴数据?怎么防备危险?怎么进步核算功率?在微蜂网第一季的”薪.动我国”巡讲活动中,来自方针、咨询、法令、企业的专家们,现已具体解读了归纳附加税扣除等相关操作的技巧,并把企业的运营机制和人力资源办理相结合,从刚性准则到柔性办理,从危险防备到应急计划,都给出了全面的立异处理计划。

2019年4月24日,微蜂网”薪.动我国”巡讲第二季首站在厦门正式开讲。本次巡讲的内容,在第一季的根底上,对HR们头疼的“危险化解”、“本钱办理”“东西挑选”等问题都给出了愈加详实的处理计划,并推出了“蜂巢薪擎”专业处理计划。据介绍,此次推出的“蜂巢薪擎”在原有的根底处理计划之上,搭载了一套专业的人事管家进程核算、核薪、兼并生成报税及账单的云核算体系,在操作人员“0”感知的操作之下,经过“蜂巢薪擎”云核算才能,完结“秒”出报表和账单,准确度高达100%。经过该体系,企业只需要供给发薪根底人员信息,即可经过核算服务取得薪酬表及报税单,体系还供给核算进程的专业人事服务及发放服务,协助企业完结从算薪、核薪到发薪报税的悉数服务闭环。有别于传统SAAS渠道,“蜂巢薪擎”是一套专业服务与核算服务完好结合为企业进步生产力的渠道。

据了解,“蜂巢薪擎”的中心算法与新的征管算法无缝对接,并在上线之前在多家企业内部进行了内测。经过与征管体系的屡次对接磨合,完结了100%的准确率。而这套体系的中心规划思想便是要帮HR们处理繁琐操作的问题,简化日常作业,寻求极致简略和高效,因此在测验期间收到了参加内测企业的好评。

在”薪.动我国”第一季的巡讲活动中,巡讲内容从方针解读引进,经过职业专家和实践者的多角度剖析,用事例把方针与企业实践结合起来,进步了课程内容的实操性。在第二季的巡讲内容规划上,专家讲师团不仅对方针、企业运营实践、人力资源办理办法论进行了晋级,还把“蜂巢薪擎”的使用办法结合其间。

作为”薪.动我国”第二季的专家讲师团成员,乾通互连集团副总裁、微蜂网联合创始人、思想哥张锐教师将对个人所得税法方针、征管、操作进行全面解读,并对个税革新中企业的薪酬结构调整、作业重心改动、用工办法革新等组织方面,结合企业实践进行共享。在劳动法专场共享中,微蜂网事业部副总裁人财优化办理专家戴荣祥则会从职工离任的法令危险及防备方向进行共享,协助企业从劳工合同、职工解雇、加班薪酬、合规操作办法等企业操作实践的组织维度进行解说,并会给出实战性处理计划。为企业供给从理论到实践再到高效操作的360度解说和剖析,协助企业和HR们快速进阶。

此次,微蜂网第二季”薪.动我国”巡讲活动还将持续走遍全国,在第一季走过的城市上还增加了成都、广州、重庆等国内城市。本次活动在前期交流中遭到活动主办当地税务机关的大力支持,训练当天,税务机关相关领导还将莅临现场,在方针层面给出专业解读。

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